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月嫂≠保姆,請月嫂有啥要注意的?看了這篇你就懂啦!

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現在的經濟條件好了,更多的新媽媽在分娩后都會 選擇月嫂來照顧月子。
然而,很多媽媽還不清楚月嫂到底是干什么的?給孩子做做飯,晚上哄孩子睡覺就是月嫂干的事?NO!其實一名訓練有素的月嫂,必備技能可多了去了。
然而,選擇一位適合并放心的月嫂不是一件容易的事情,這可要怎么辦呢別著急,在這里小編就要來教你幾招,一起來學學吧。
首先,什么是月嫂?月嫂并不是保姆。
月嫂是專門照料月子的家庭服務員,月嫂所具備的 專業知識是傳統的保姆所無法比擬的。
通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質于一身,并且月嫂上崗前都會經過嚴格、系統的培訓,以便掌握更多的產后護理知識。
選擇月嫂的條件月嫂選擇好與不好,直接關系到寶寶和新媽媽的身心健康,因此月嫂應該具備的條件十分重要。
具體來講,要滿足以下條件:身心健康:健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。
正規的月嫂一般需 進行一個全面的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。
具備一定的資格:月嫂最好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習,或進行專業的月子護理培訓的。
此外,有過生育或養育經驗也很重要。
產婦的性格相融:性格相融是來自兩方面的,與這家的產婦合得來的月嫂,不一定就適合另外一家。
因此,在雇傭月嫂前,產婦就應該把自己的要求盡量講清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相處不來的月嫂。
從眾多雇請月嫂的經驗中得知,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。
說了這么多,對于選月嫂,你是不是有了大致的框架呢?其實,選月嫂最重要的是能夠陪伴和支持媽媽,有的媽媽生產后,心情會異常煩躁,甚者會患上產后抑郁。
一名訓練有素的月嫂不僅 可以教會媽媽如何照顧寶寶,更重要的是能疏導媽媽的產后心情。
有的月嫂啥專業證都齊全,但就是不能和媽媽友好相處。
為了避免這類情況,媽媽們可以對月嫂進行一次面試,不僅可以考察月嫂的專業程度,還可以了解月嫂性格是不是和自己契合。
下面,小編貼心編寫出一篇【月嫂面試提綱】,供各位參考。
問1. 從業狀況,工齡,護理過多少孩子?答:高于5年以上,護理過50個以上的孩子,基本經驗是沒問題的,不過很難考證。
問2:有過專業培訓嗎?證書有嗎答:一般的月嫂手里都會有幾個專業證書,但是月嫂行業還不太規范,證書五花八門,顧客很難分辨高下。
我們可以詢問月嫂前雇主的滿意度,遇到過什么麻煩事?如果月嫂一味抱怨,只能說明她是個沒有耐心、不夠沉穩的人。
也可以讓月嫂提供一些前雇主的聯系方式,直接與前雇主聯系,可以幫助了解月嫂的專業程度。
問3:月子餐怎么做?答:這些問題沒有標準答案。
月嫂答出精淡溫軟的月子餐原則即可,注意月嫂回答是不是有條理,有步驟,沒有經驗的月嫂會慌亂,或者轉移話題。
問4:寶寶晚上哭鬧不止怎么辦?給寶寶洗澡要準備哪些東西?答:如果你對新生兒護理不太了解,試著問問這些場景類問題。
你可以先對照專業書籍、或者權威網站上的內容,來判斷月嫂是否回答正確。
如果關于產婦和新生兒常見的問題,月嫂都能游刃有余的回答,那么她就是一名靠譜的月嫂啦!月嫂的服務范圍一般來講,月嫂的服務內容主要如下:1. 產婦方面生活護理:保持室內空氣清新,觀察產婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產婦衣物,在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體,照顧產婦飲食。
乳房護理:幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導產婦正確的哺乳姿勢。
產后恢復:為恢復產婦體型,指導產婦做好產后恢復操。
營養配餐:合理安排產婦飲食,為產婦制作營養餐。
心理指導:多與產婦語言溝通,交流育嬰心得。
2. 新生兒方面生活護理:保持室內空氣清新,料理新生兒的飲食起居,給 嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗尿布和其他衣物。
專業護理:為嬰兒測量體溫,對嬰兒臍帶進行消毒,對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒,注意二便三浴,觀察嬰兒黃疸消退情況。
常見病護理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發生,發現異常及時提醒并協助治療。
潛能開發:為提高嬰兒抵抗能力和協調能力,開發潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導產婦掌握這些技能。
請月嫂的注意事項1. 是否請月嫂,家人觀念要統一有時準媽媽想請月嫂,但是家人可能觀點不一,存在矛盾之處。
月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人觀念統一很重要。
2. 要明確自己的要求有的準媽媽比較隨意,有的則很講究,對此首先可以和家政公司進行溝通,闡明要求,以便家政公司推薦合適的月嫂 。
3. 選擇正規家政公司選擇家政中心要驗看其營業資格,并保證其人員的從業資格。
簽定合同要寫清服務的具體內容,收費標準,違約或者事故責任等;付費時索取正式發票。
正規家政公司有一套嚴格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件,用戶必須驗看這些證件。
4. 面試時問些什么怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。
看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。
5. 一定要簽訂合同建議請月嫂時,要先預定月嫂 ,再簽訂合同。
有的雇主為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾紛,雇主有理也說不清。
另外在簽服務合同時,多看看合同條款,沒有問題再簽。
6. 對月嫂進行考核在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。
7. 及時與月嫂溝通產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,這樣有什么問題都容易解決。
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